23 Déc Le Coupon Coworking Employeur

Depuis notre ouverture en 2018, nous nous interrogeons constamment sur notre offre afin qu’elle colle au plus près à vos besoins. La pandémie a, depuis deux ans, remodelé les modalités de travail et nous avons accueilli de plus en plus de travailleurs nomades. C’est pourquoi, toujours dans l’optique de permettre le télétravail, d’aider certaines entreprises à diminuer le nombre de salariés présents sur site, nous proposons désormais des forfaits de coworking payables par l’employeur au bénéfice des salariés.

Qu’est-ce qu’un travailleur nomade ?

Nous en parlions en introduction, nous avons en effet de plus en plus de travailleurs nomades qui occupent notre espace. Un travailleur nomade est un travailleur qui vient ponctuellement et qui donc loue un bureau à la journée. Ce mode d’accueil est parfait pour les travailleurs de passage à Mont-de-Marsan mais aussi pour les salariés qui souhaitent pratiquer le télétravail en entreprise mais dont les conditions de travail à domicile ne sont pas satisfaisantes (connexion internet lente, présence des membres de la famille, difficultés de concentration, complexité pour séparer le privé du pro, etc.).

Un forfait payable par l’employeur

Pour faciliter la venue des salariés en coworking, nous proposons aux employeurs un forfait de 10 journées de coworking, à utiliser dans les 12 mois qui suivent l’émission du coupon. Ainsi, le salarié se voit remettre un code coupon, qu’il peut utiliser pour chacune de ses réservations, il n’a alors aucun frais à avancer. Les réservations se font directement sur notre site internet, le salarié est autonome et à une visibilité claire sur la disponibilité de nos espaces.

Le coupon de 10 journées en coworking est au tarif de 80€ HT. Pour toute demande, merci d’utiliser notre formulaire de contact.

Notre coworking propose aussi des formules plus traditionnelles de location de bureaux sur la durée ainsi que de location de salle de réunion. Merci de consulter le détail de nos espaces en location pour en savoir plus.